A prevenção do assédio moral nas organizações

Abstract

O presente estudo pretende contribuir com a compreensão da temática assédio moral no ambiente laborar. Tem como objetivo apresentar as práticas de prevenção que podem ser utilizadas e implantadas no ambiente organizacional para que possa amenizar tal acontecimento. No primeiro momento é apresentado a história e o conceito de assédio moral, posteriormente a classificação e características das partes envolvidas nesse fenômeno e por último as práticas de prevenção. Toda essa compreensão é embasada em autores como Leymann, Hirigoyen, Freitas, Heloani, Barreto e outros autores que tratam dessa temática. Este artigo é de cunho bibliográfico, cujo assunto foi pesquisado em livros, artigos, dissertações e teses. Conclui-se, ao final, que as práticas de prevenção contra o assédio moral são importantes, uma vez que o assédio é cometido com muita frequência e muitas vezes de forma camuflada nas organizações e que são utilizadas como práticas de prevenção palestras, treinamentos, formulação do código de ética e utilização de punições claras e severas a quem pratica tal ato. Também foi identificada a importância de uma cultura contra a prática do assédio.